Dokumentuotas Gyvenimas
Mūsų amžius perpildytas keistenybių, o viena iš jų noras viską įamžinti. Daugybėse nuotraukų įamžiname gausybę gyvenimo akimirkų, na o viename popieriaus lape – visą savo nugyventą gyvenimą.
CV – tai dokumentas. Žodžiu papasakosi savo gyvenimą – sakys, kad tai tėra pasakos, o aprašysi gyvenimą ant popieriaus ir tavo gyvenimas virs dokumentu. Štai jau dokumentuotas gyvenimas visuomet rimtesnis: galima rimtai pasirodyti, rimtai pasigirti, rimtai pagražinti, kokį gyvenimo kelią esi pralėkęs.
Gyvenimo Aprašymas kaip Gyvenimo Kelias
CV yra žodžių Curriculum Vitae trumpinys. Lotynų kalboje curriculum reiškia bėgimo kelią arba bėgimo ratą, o vita reiškia gyvenimą. Galėtume CV lietuviškai versti nubėgtas gyvenimo kelias.
Rimtai imkimės pasvarstymo: ar darbinantis savąjame CV reikėtų surašyti absoliučiai visus savo prabėgusio gyvenimo kelio etapus; ar gyvenimo etapus reiktų atsirinkti pagal kažkokius kriterijus. Dar pamąstykime: kuomet tikslas yra įsidarbinti, tai gal CV reiktų gražinti, idealizuoti, idant įtiktų būsimąjam darbdaviui? Pabandykime įsivaizduoti: o jeigu ėmus ir parašius idealų CV, bet kaip turėtų atrodyti tas idealus CV?
Tad ką ir kaip dėliojant paprastas CV virsta idealiu CV? Kodėl apskritai reikalingas idealus CV? Kaip paversti paprastą mano CV – idealiu CV? O galbūt idealus CV apskritai neįmanomas?
Ar Įmanomas Idealus CV Pavyzdys?
Labai geras klausimas dėl idealaus CV pavyzdžio. Koks turi būti idealus pavyzdinis CV? Jeigu yra pavyzdinis CV, ar gali būti pavyzdinis gyvenimas ir, ką gi reikštų žmogaus pavyzdinis gyvenimas? Ar tai reikštų, kad visi gyvenimo įvykiai yra pavyzdiniai, o kiti mirtingieji gali ir privalo sekti bei atkartoti tokius pavyzdinius gyvenimo įvykius. Galbūt pavyzdinis gyvenimas reiškia, kad nors gyvenimo įvykiai yra visai nepavyzdiniai, neidealūs, gal net negražūs, tačiau visuma tų gyvenimo įvykių sudaro tobulą gyvenimą, sektiną gyvenimą. Štai tokį netobulų gyvenimiškų įvykių kratinį turi mokėti paversti idealiu, bei tobulu gyvenimu kiekvienas mirtingasis.
Idealus Darbuotojas pagal Idealų CV Pavyzdį?
Kitas klausimas o jeigu mirtingas netobulas darbdavys priima darban darbuotoją, tai jis kokį turi rinktis: su idealiu CV, tačiau tokį patį netobulą, kaip ir pats darbdavys; ar, visgi, su paprastu CV, tačiau kietesnį, idealesnį nei pats darbdavys? Atrodo pastaroji dilema su jokiu CV aprašymu nesprendžiama. CV – popierius ir esmės iš popieriaus neišspausi. Trunpai tariant: pagal CV apie darbuotojo tinkamumą nesvarstoma.
Paprastas CV ar Idealus CV?
Jeigu idealus CV įdarbinimo problemos nesišsprendžia. Gal vertėtų rašyti paprastą CV, įtraukiant į dokumentą tik su būsima tarnyba susijusius dalykus. O kaip darbdaviui spręsti apie darbuotojo tinkamumą gavus paprastą CV? Tikėtina, kad daugelis kandidatų atneš paprastus, bet ne idealius CV. Darbuotojas turi rasti kitą būdą motyvacijai atskleisti nei ypatingas CV dailinimas.